李茂松、程志強走訪慰問困難黨員、職工

“一定要把職工冷暖記掛心間，多幫助困難員工、多關心一線職民工，確保全員共享企業發展成果！”在新春佳節即將到來之際，黨委書記、董事長李茂松，總經理、黨委副書記程志強走訪慰問困難黨員、職工，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，并致以新春的美好祝福和誠摯問候。

圖為四公司慰問活動現場

在青島，李茂松走訪慰問了五公司困難職工，并與他們進行親切交談?！凹依锢先松眢w怎么樣了？”“生活上存在什么困難？”他詳細詢問了困難職工的家庭情況和存在的困難，鼓勵他們要樂觀向上、積極進取，依靠企業的發展和自己的奮斗帶動家庭走出困境。他要求五公司要進一步做好困難職工的幫扶工作，既要從物質上幫助、更要從思想上引導，要讓職工感受到企業大家庭的溫暖，鼓勵他們對未來樹立信心。

在柳州，李茂松慰問四公司困難黨員、職工。他與張趙虹等4位困難黨員、職工代表開展座談，詳細詢問他們的疾病治療和醫療保障情況，仔細了解其生活狀況和存在的困難，向他送上慰問品并致以新春佳節的問候和祝福。李茂松指出，要時刻把困難黨員、職工的冷暖掛在心上，做好對身體疾病人員的醫療和生活保障，認真落實好大病醫療補助、補充醫保等惠民政策，持續關心照顧、及時排憂解難，讓他們切實感受到黨的關懷和組織的溫暖，共享集團改革發展成果。

圖為一公司慰問活動現場

在廣州，程志強與一公司困難黨員、勞模代表和一線員工代表開展慰問座談?！艾F在收入能保證日常開銷嗎？”“醫療保障到位了嗎？”程志強詳細了解受訪職工的身體健康情況、家庭收入狀況，詢問患病職工的疾病治療和保障情況，勉勵他們積極向上、笑對人生，依靠企業幫扶、樂觀心態走出困境。他要求一公司要全面準確掌握生活困難黨員基本情況，了解他們的思想動態和訴求，注重加強思想引導和感情交流，有針對性地幫助解決實際困難。

集團公司黨委、集團公司高度重視困難黨員、職工的慰問工作，要求基層單位時刻把群眾安危冷暖放在心上、落到實處，竭盡全力排憂解難，多做雪中送炭的好事實事，用心用情持續保障和改善職工民生。近年來，集團公司領導主動下基層、進家門，精心組織走訪慰問活動，滿腔熱情為生活困難黨員、職工辦實事解難事，把黨組織的溫暖送到困難黨員的心坎上，統籌做好走訪慰問和節日期間各項工作，積極營造了喜慶安康、歡樂祥和的節日氛圍。

黨委副書記、工會主席林春梅，副總經理張恩橋，相關部門、單位負責人陪同慰問。